Pensjonssystemet i Norge består av flere deler:
→ Folketrygd
→ Tjenestepensjon
→ Individuelle pensjonsordninger
En persons pensjonsinntekt kan komme fra en eller flere av disse kildene.
Folketrygd
Alderspensjon fra folketrygden er den grunnleggende pensjonsordningen i Norge. Ordningen sikrer alle en minste pensjonsinntekt. I tillegg sikres de yrkesaktive en pensjon som står i forhold til inntekten.
Tjenestepensjon
Dette er pensjonsordninger som er etablert for dem som deltar i yrkeslivet. For ansatte i privat sektor er innskuddspensjon det mest vanlige. Her sier loven at arbeidsgiver skal spare minst to og maks sju prosent opp til 12 G. G er grunnbeløpet i folketrygden som tilsvarer 118.620 fra 1. mai 2023. Arbeidsgiver kan spare en tilleggssats på inntil 18,1 prosent for lønn du har mellom 7,1 og 12 G.
Jobber du i offentlig sektor er det andre regler som gjelder. Fra 2020 ble det her innført nye regler for dem født i 1963 eller senere, der alderspensjonen tjenes opp med en grunnsats på 5,7 prosent av lønnen i inntektsintervallet 0–12 G. Det er en tilleggssats på 18,1 prosent for lønn du har mellom 7,1 og 12 G.
Alle ansatte som har fylt 13 år skal være med i pensjonsordningen, som er nytt fra 2022.
Individuelle pensjonsordninger
Dette er pensjonsordninger som den enkelte selv har etablert, eller som er utgått fra en tjenestepensjonsordning som vedkommende var medlem i.
Kilder: Finansportalen.no og norskpensjon.no.